Dec 5, 2022 · Oto szczegóły nowych regulacji! Kodeks pracy - nowelizacja. Nowe zasady badania trzeźwości zatrudnionych oraz stałe regulacje pracy zdalnej to najważniejsze zmiany w nowelizacji kodeksu pracy, przyjętej na ostatnim posiedzeniu Sejmu. Oto szczegóły rozwiązań! Mar 19, 2023 · Pracownik, który zgodnie z regulaminem wynagradzania zachowuje prawo do dodatku stażowego również za okresy niezdolności do pracy z powodu choroby, przez cały luty 2023 r. chorował. Nov 23, 2023 · Zmiany w prawie w tym obszarze miałyby polegać na wydłużeniu urlopu wypoczynkowego dla wszystkich pracowników. Jedna z partii wchodzących w skład koalicji nowego rządu w swoich programach wyborczych deklarowała obietnicę nowelizacji kodeksu pracy i jej w ramach, m.in. wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35. dni. Nov 2, 2023 · Najnowsze informacje i wiadomości dotyczące pracy i kariery, prawa pracy, zasiłków, świadczeń, edukacji, zdrowia, emerytur i rent. 14 grudnia 2023, 17:37 Materiał sponsorowany. Dec 7, 2022 · rozwiń ›. Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy, praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i za każdym razem, gdy zostanie uzgodniona z pracodawcą. Praca zdalna będzie mogła być organizowana na wniosek pracownika lub pracodawcy oraz polecenie pracodawcy. Apr 26, 2023 · Nowelizacja Kodeksu pracy. Zmiany od 26 kwietnia 2023 r. 26 kwietnia 2023 r. wchodzi w życie rewolucyjna nowelizacja Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadza istotne zmiany w zakresie obowiązków informacyjnych pracodawcy, zasad rozwiązywania umów terminowych, a także uprawnień związanych z rodzicielstwem. Co zmienią przepisy work-life balance? .

gazeta prawna kodeks pracy 2023